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2020國考報名冷門職位兩大主因:“高門檻”和“條件苦”

2019-10-21 18:33:16| 來源:中公教育中公教育 吳文斌

截至21日16時,2020國家公務員考試經過了近7天的報名后,報名系統中共有659499人提交報名申請,已經審核通過的有520530人,平均競爭比為21:1,目前仍有338個崗位還未破零,而競爭比例低于3:1的職位共有2799個職位,共招錄5262人,占總招錄職位數的20%。

中公教育通過對冷門崗位招考條件的分析,可以看到這些職位具有以下幾個特點:

一、冷門職位主要集中在市(地)級以下

截至21日16時,競爭比例低于3:1的職位共有2799個職位,共招錄5262人,其中有2687個職位來自市(地)級及縣(區)級以下,這些崗位從專業和學歷等具體要求來看,并沒有太苛刻要求,但是仔細查看“備注”中的具體要求,就能看到這些崗位之所以少人問津的原因:

1、工作地點為落后地區,經濟不發達,較為貧困,工作條件極為艱苦;

2、當中有1478個職位明確要求最低服務期限為5年,且一些職位明確指出為一線職位,需要服從分配,工作比較艱苦,如“經常出差和深入鄉村廠礦一線”、“執行高海拔巡線任務”等;

3、特殊定向崗位,考生無法報考。如各地消防救援總隊職位,要求“限當地消防救援隊伍現職消防員報考,且入職滿2年,并在現單位工作1年以上,滿足30周歲以下,本科以上學歷”等;

4、313個職位明確要求限當地生源考生報考,這一戶籍要求再結合其他崗位要求,無疑再次加大了報考難度;

而省級以上職位仍有112個職位,競爭比例低于3:1,中公教育通過對這些崗位條件進行詳細分析后發現,這些崗位鮮少人問津的原因主要是——招考條件較為苛刻。

1、高學歷+小眾專業搭配“嚇退”廣大考生。這112個職位全部要求本科以上,其中碩士以上職位有92個,當中不乏“固體地球物理學”、“俄語”、“西班牙語”等小眾專業要求;

2、職位對應的工作經驗要求比較具體,例如“5年及以上鐵路運輸企業動車檢修工作經歷,其中具有2年以上動車檢修專業管理崗位工作經歷”;

3、專業技能要求較高,如“專業能力測試為法學基本理論及公文寫作等,占綜合成績的15%。需取得國家法律職業資格(A類)。同等條件下,省部級以上勞動模范、一線優秀工會工作者優先錄用”等;

4、工作經歷要求較為明確,如“在職人員要求為國有企事業單位工作人員”等;

二、5成冷門職位來自稅務系統

截至21日16時,稅務系統競爭比例低于3:1的職位共有1359個,招考人數為2515人,其中99個職位無人報考,占據了總無人報考職位數的30%。這些無人報名職位均為行政執法職位,且均為市縣職位,而且要求考生為本科及以上學歷,大部分職位都有特殊要求,多數要求2020年應屆高校畢業生,男性,在本單位最低服務年限為5年等,中公教育專家分析,這些職位的要求與大學生就業的心理預期差距較遠,故而被“冷落”。

三、 冷門職位最多的地區為新疆

通過中公教育統計數據可以看到,工作地點在新疆的職位冷門職位最多,為151個職位,其中60個職位暫時無人報考,烏魯木齊海關占比最多,有60個職位競爭比例低于3:1。

截至21日16時2020國考冷門職位各地占比情況示意圖

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(責任編輯:馬麗娜)
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